夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一众详细分析学习施工项目建筑工程进展、使用安全保障、运作隔离、党总支施工等条件，到办公场所区、员工餐饮店手机查看员工运作、日常条件。王文利对中俄原油管道员工的支出支出表示法问慰，嘱咐用户 在制作好本员运作的互相，要具体措施爱护好自身业务的健康保健，制止中暑了干涉现象和其余疾病症状发现。
在会议内容室，投资项目支部团队部长袁世超从挥发班子目的、党纪专业学习教肓、扎实推进团队开发、党组织投建种植相融、强化木纹地板廉洁开发、积累群团牵引力等三个因素做出了党群事情原因汇报总结。张秋英对内容搞好的多种事情决定充分地高度赞扬，赞誉内容高重量、严规范要求、制度化化搞好的党群事情很明确，并从挺高应及操作、农村人工实名验证制方法、挺高新质操作力、提高人材教肓激发覆盖面等因素入宪意见，为内容支部下一次事情指向了的方向。王文利入宪5点规范要求：五是以更强的标、更严的规范要求、更实的进行，引领党纪学习成绩成绩教肓走深走实，全体人员党员干部要原原有本、逐章逐一学习成绩成绩《国内我党纪律作风处罚条律》，确实明显增强遵规守纪感觉，保持学纪、知纪、明纪、守纪；二定期推广党组织建设与业务员长度相融，以“二点联创”为坚持问题导向，提高内容重量、经济性、人材教肓激发等各内容标功德圆满完成，本身保持“形神兼而有之”，深入基层相融；三是挺高青少年人材教肓激发，大西南净水厂内容年轻态有活力，需要要进行传帮带，按照“扶手电梯子、搭台子、压重担”，作用大家 快速孩子成长成长，为厂家发展壮大添置新的原因；四是确实得到保障营业员财产权，从吃住、文化行为、应及健康保健器具等多因素增强营业员操作人生要求，在赶学习进度、保重量的同时，进行要对气温季节的抗氧化设备，为了为了确保平安人寿度夏；五是時刻拉紧应及操作一根弦，内容的规模大、供气紧，多种事情要周密部署策划方案，进行概率操作过程把控，确实把多种应及设备做细、做实、做明确，为了为了确保应及操作。（四分装修公司）